Akçay |ALPAYLAR APART OTEL| Kazdağları Edremit Körfezi Ayvalık Güre Kaplıca Pansiyon Emlak - MESAİ SAATLERİ İLE İLGİLİ GENELGEYE DAVA AÇTIK

MESAİ SAATLERİ İLE İLGİLİ GENELGEYE DAVA AÇTIK

UMUT SÖZEN BALIKESİR

Sağlık çalışanlarının tam 30 yıldır 12 Eylül yönetiminin mağduru olarak diğer kamu çalışanlarından haftada 5 saat fazla çalıştığını söyleyen Türk Sağlık-Sen Şube Başkanı Mustafa Koç adaletsizliğe neden olan 2368 sayılı kanunun 30 Temmuz 2010’da yürürlükten kaldırıldığını belirtti. Tam günde sağlık çalışanları için ender sayılan iyileştirmelerden olan düzenlemenin Sağlık Bakanlığı’nın çıkardığı bir genelge ile adeta yok sayıldığını ve bakanlığın 12 Eylül adaletsizliğine kaldığı yerden devam ettiğini ifade eden Koç, mesai saatlerini düzenleyen genelgeye göre sağlık çalışanlarına saat 12.00 ile 14.00 arası bir saat dinlenme süresi tanındığını kaydetti. Başkan Koç şunları aktardı: “Buradan Sağlık Bakanlığı’na sesleniyoruz. Sağlık çalışanlarının mesai saatlerinin 8 saate inmesi demek çalışanların akşam evlerine 1 saat erken gitmesi demektir. Vardiya ve nöbet sistemi varken öğle izni gibi göstermelik bir düzenleme yapmak mesai saatlerini düşürmek değildir. Mesainin 1 saat azalması kesintisiz 8 saat çalıştıktan sonra mesailerinin sona ermesi demektir. Kurnazlığı bırakın çalışanın hakkını verin. Adaletli olun. 12 Eylülcülerin kanunla yaptığı adaletsizliği genelge ile sürdürmek demokrat olmak değildir. Bunun adı özgürleşmek, adaletsizliklere son vermek ise hiç değildir. Bunun adı aynı baskıcı yönetim anlayışını devam ettirmektir. Samimiyetsizliktir. Türk Sağlık-Sen olarak sağlık çalışanlarına 30 yıldır kanunla yapılan adaletsizliği, biraz lafı dolandırarak genelgeyle devam ettiren zihniyetin ürünü olan bu düzenlemenin iptali için Danıştay’a iptal davası açtık. Açtığımız davada bu genelgeyle verilen izin yöntemiyle çalışanların mesai saatlerinin 1 saat düşmediğini belirttik. Söz konusu yönetmeliğin iptalini isteyerek çalışanların mesailerinin 1 saat erken sonlanmasını yönünde bir düzenleme yapılmasının zorunluluğundan bahsettik. Hukukun sağlık çalışanlarının bu mağduriyetine son vereceğine inanıyoruz. Kanuni düzenlemenin genelge ile hiçe sayıldığı bu işlemin yürütmesinin durdurularak iptal edilmelidir. Ancak böylelikle adaletsizlik son bulacaktır. Türk Sağlık-Sen olarak sağlık çalışanlarının yaşadığı bu mağduriyetin giderilmesi için hiç durmadan mücadele edeceğimizi belirtiyor, hepinize teşekkür ediyorum.”